职位&公司对比
职位详情
- 六盘水
- 1-3年
- 本科
- 人力资源成本管控
- 劳动关系
- 人力资源规划
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 薪酬福利
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理kanzhun工作，确保人力资源的有效配置和利用； 2、参与制定kanzhun和优化人力资源管理制度和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和BOSS直聘指导下属团队成员，确保人力资源相关工作的顺利进行。 岗位要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人事相关问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作； 3、具备较强的领导能力和责任心，能够带来自BOSS直聘领团队完成工作任务。
职位详情
- 六盘水
- 1-3年
- 不限
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 培训与开发
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
1 独立招人经验 2 独立面试经验 3kanzhun来自BOSS直聘 两年以直聘上人来自BOSS直聘事经验
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 完成工作
- 具有良好的沟
- 管理制度
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 领导能力
- 完成工作任务
- 团队合作
- 管理工作
- 带领团队
- 指导下属
- 人力资源管理工作
- 人力资源相关
- 资源管理
- 沟通能力
- 人力资源管理制度
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 包吃
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
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更新于 2025-01-07
电子营业执照
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