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- 人力资源成本管控
- 劳动关系
- 人力资源规划
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 薪酬福利
1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,确保人力资源的有效配置和利用;
2、参与制定和优化人力资源管理制度和流程,提升人力资源管理效率和质量;
3、监督和指导下属团队成员,确保人力资源相关工作的顺利进行。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人事相关问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作;
3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作任务。
王女士 3日内活跃
竞争力分析
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- 公司名称贵州铸梦教育发展有限公司
- 法定代表人杨太鹏
- 成立日期2023-04-18
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-01-04