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职位详情

• 鞍山
• 1-3年
• 本科

• 课件开发
• office熟练
• 培训

岗位职责： 1来自BOSS直聘、根据公司需求编制培训工作计划 2、负kanzhun责分中心培训项目的组织、实施与课程讲授； 3、对下属营业部培训工作给予指导与支持； 4、参与分中心校企合作、员工活动、后备人才选拔与培养项目等方面的组织与策划工作； 5、负责企业文化传承与团kanzhun队建设工作； 6、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、30周岁以下，全日制本科以上学历； 2、2直聘年以上工作经验，能够独立开发课程并授课； 3、积极乐观、充满正能量、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神； 4、能接受省内短期出差 福利待遇： 1、工作生活都需要完善的保障，入职即开始享受五险一金，按相关法律法规缴存； 2、转正后开始享受补充商业医疗，也可参与家庭保障计划，保障覆盖配偶、子女等家庭成员； 3、良好的培训体系，行业、市场、产品、合同等左右工作流及技能培训； 4、根据工作表现及考核达标情况享受旅游等其他形式不限的奖励； 5、工作满12个月后、享受公平竞争的机会合理调薪、带薪年假、员工旅游等； 欢迎优质小伙伴呼朋唤友来相聚~