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职位详情

• 嘉兴
• 1-3年
• 本科

• 公司人力资源部门
• 猎头经验
• 制造业
• 招聘

任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上招聘相关工作经验优先考虑。 2BOSS直聘、熟练掌握人力资源招聘相关工作经验，了解各招聘渠道及招聘手段有限考虑； 3、有较强的语言表达能力，能够准确、清晰、巧妙的表达所需内容；并能巧妙的回答应聘者提出的各种问题； 4、有独立工作能力，能独立完成各项工作，协助、配合他人完成其他工作； 5、有较强的观察能力，能及时把握应聘者的心理； 岗位职责： 1、负责行政岗位面试和普工岗位的招聘工作； 2、结合公司实际状况及岗位实际情况，开发招聘渠道及维护深BOSS直聘化； 3、负责线下招聘会的申报，招聘物料准备来自BOSS直聘，招聘的实施，以及普工kanzhun招聘实施中的广告张贴、现场摆摊等工作； 4、建立和管理公司人才储备资料库； 5直聘、领导交办的其他事项。