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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 硕士

• 招聘
• 渠道挖掘
• 猎头经验
• 高管招聘经验

岗位职责 1.制定招聘计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程； 2.建立人才库并寻访中高kanzhun阶人才，定向进行猎聘工作； 3.从招聘端推动部门/公BOSS直聘司进行人才结构或制度的优化。 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~ 假如来自BOSS直聘你希望深入接触候选人，从专业角度了解他们的性格和心理状态，而不只是负责候选人跟进和安排~ 假如你希望未来成为一名全面的人力资源管理者~ 欢迎加入我们O(∩_∩)O~ 任职资格 1.全日制本科及以上boss学历，3年以上招聘工作经验； 2.有互联网或知识型企业工作背景尤佳； 3.如果你具备猎头工作经验那就更棒了！