职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 员工关系
- HRBP
- 招聘
1BOSS直聘、负责总kanzhun部和终端门店人员招聘; 2、协助业务部门处理kanzhun好员工关系,运用好BOSS直聘激励方式kanzhun 激发团队 3、负责审核门店工资和绩效奖金; 4、平均每月5-10天出差,短差。
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 不限
- 人力外包公司
- 公司人力资源部门
- 企业服务
- 制造业
- 其他行业
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
主要负责kanzhun在各大网站招聘 1、根据简历信息联系邀约面试,向求职者kanzhun推广公司的职务; 2、负责接听求职者热线,为其讲解薪资,工作情况; 3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发; 4、从简历的邀约,介绍薪资等一系列跟进工作boss; 5、完成公司招聘指标;任职资格: 岗位要求: 1、16-35周岁,学历不限,声音甜美,口齿清晰,沟通表达能力佳; 2、性格开朗外向,心态好,具有较强的抗压能力; 3、熟练操作办公软件,良好的执行力和团队合作精神; 薪资待遇: 1:底薪加全勤加提成,6000-8000(上不封顶) 2:上boss班时间:早八晚来自BOSS直聘六,上六休一,长白班。
技能解析
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 团队合作精神
- 声音甜美
- 表达能力佳
- 办公软件
- 沟通表达能力佳
- 沟通表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 四季福利
- 入司礼
- 公司周年庆礼
- 节假日活动
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金