职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 大专
- 人事
- 员工培训
- 招聘
负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续来自BOSS直聘的办理; 协助领导做好各部门的人员调配工作; 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 负责公BOSS直聘司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 协助领导管理公司员工的薪金、奖BOSS直聘金及变动调整; 负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统来自BOSS直聘计; 及时做好人力培训部各类统计报表工作; 负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件。
职位详情
- 兰州
- 1年以内
- 大专
- 公司人力资源部门
【薪资待遇】 无责4000+招聘来自BOSS直聘提成(保底150起)+奖金,综合薪资6000-8000; 购买五险,大小休,定期团建,生日福利等; 上班时间:9:00-18:30;午休二小时。 【工作内容】 1、通过各大线上boss平台发布招聘信息; 2、筛选简历,精准挖掘人才,邀约面试; 3、独立面试,挖掘人才。 【任职要求】 年满25周岁以上,有BOSS招聘经验者优先(25岁以下,如有1年以上BOSS招聘经验者也可)此岗位来自BOSS直聘kanzhun需要有招聘经验的,没经验的不要打招呼,谢谢哟。有招聘销售岗位人员优先。 学历大专(根据面试情况可放宽) 对待工作认真负责,执行力强 对未来职业规划清晰明了 ----------------------------------- 不清楚的地方可单独咨询,面试详谈!!
技能解析
- 统计报表
- 人员的招聘
- 领导管理
- 各类统计报表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 清晰明了
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖