职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- RPO
- 招聘
- 猎头顾问
- 招聘配置
任职资格: 1. 3年以上招聘工作直聘经验,并对招聘工作有浓厚兴趣者 2. 良好的沟通表达协调能力、亲和力、责任心强、细心、稳重 3. 有扎实的人力资源理论基础,良好的职业道德素质和直聘职业敏感度 4. 有IT企业招聘经验者、海外招聘经kanzhun验者优先 5. 有人力资源管理相关证书者优先 工作职责: 1. 负责招聘渠道的拓展、开展员工具体招聘工作、人才库的维护 2. 负责组织部门的整体面试流程 3. 参与负责校园招聘项目 4. 协助经理进行招聘直聘工作规划、体系流程完善等
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 接受居家办公
工作内容: 1、负责招聘项目的具体推进及直聘执行,达成交付目标; 2、筛选候选人,根据BOSS直聘项目情况及客户需求特点,推荐合适的候选者; 3、更新和维护人才boss库资源。 kanzhun任职资格: 1、大专学历,专业不限,有1年以上招聘工kanzhun作经验; 2、擅长做电销、客服、店员导购或技术运维等岗位。 职位亮点: 1、个人分成50%-76%; 2、有需求稳定的RPO长期招聘项目; 3、可提供培训带教、主流招聘平台账号,办公工位。
技能解析
- 校园招聘
- 资源管理
- 良好的沟通表达
- 人力资源管理
- 好的沟通
- 协调能力
- 沟通表达
- 理论基础
- 招聘工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 筛选候选人
- 客户需求
- 招聘工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 项目补贴
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认