职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 图片/视频拍摄处理
- 在线学习平台搭建运营
- 适应出差
- 培训实施
- 培训渠道/资源管理
- 需求调研分析
- 培训助理
- 会务
- 策划
1、独立担任项目经理，负责培训咨询项目的组织、计划、实BOSS直聘施、协调、控制与总结；2、能够认真制定并严格执行培训咨询项目实施计划，以保证在合同规定的时间内完成培训咨询任务；3、具有吃苦耐劳和奋斗精神，能适应短期飞行出差；【任职要求】1、形象气质佳，男女不限；本科及以上学历，专业不限；2、具有现代管理理论、管理技术、咨询流程、咨询技术；3、有较强的组织计划、统筹安排能力，有咨询项目的领导和协调能力；4、具有良好的BOSS直聘团队意识，拥有较强的沟通协调能力；5、有丰富的咨询行业理论知识，思路开阔，思维缜密，具备良好的书面表达能力；6、能够及时全面总结咨询工作中的经验，不断改进，努力boss提高自身的业务能力和综合素质；7、能够熟练使用Word、PowerPoint、Excelboss等软件；直聘8、有相关工作经验者优先。
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 大专
- 培训实施
- 课程开发
岗位职责： 1、根据岗位职责、要求和发展方向、协助上级收集集团各分公司的培训计划，进行培训计划管理; 2、开发课程体系，进行教学设计、学习转化设计、项目设计；负责集团制式培训课程、企业文化等相关主题课程的开发； 3boss、协助上级做好集团培训计划前期共识、中期推进、后期总结(培训效果的追踪）的工作； 4、独立进行课程讲授；并协助上级做好分公司培训条线的统筹管理 5、协助上级推进对集团各层级管理层的培训工作，提升公司管来自BOSS直聘理层队伍的整体水平。协助人才发展建设相关工作，培训体系建立及优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有企业大学工作经历优先 2、具备独立开发培训课件、独立授课的能力的优先;企业内训、管理层培训、员工层培训、新人培训等经验; 3来自BOSS直聘、熟悉企业管理层培训及讲师管理体系、掌握多种授boss课技巧，能独立进行授课; 4、具备良好的沟通和协来自BOSS直聘调能力，执行力，有较强的口语表达能力和文字功底。
技能解析
- 业务能力
- 咨询工作
- 沟通协调
- 团队意识
- 较强的沟通协调能力
- 项目实施
- 书面表达能力
- 综合素质
- 项目经理
- 良好的团队意识
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 统筹安排能力
- 提高自身
- 书面表达
- 和协调能力
- 表达能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 口语表达
- 授课技巧
- 独立开发
- 项目设计
- 体系建立
- 口语表达能力
- 文字功底
- 沟通和协调
- 统筹管理
- 培训课件
- 好的沟通
- 公司管理
- 管理体系
- 培训效果
- 培训工作
- 沟通和协调能力
- 和协调能力
- 表达能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工关爱基金
- 五险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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