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职位详情

• 呼和浩特
• 不限
• 本科

• PPT制作技能
• 培训实施
• 培训效果评估
• 培训渠道/资源管理
• 培训计划制定优化
• 课程开发

岗位职责： 1、建立公司内部各种培训体系（如：产品知识培训、岗kanzhun位boss技能培训等）； 2、认真贯彻和学习公司的产品线，挖掘和提炼产品卖点，突出产品优势，制定培训计划并实施； 3、负责对培训效果进行跟踪、评估，提出培训整改措施和提升办法。 任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，可接受应届生； 2kanzhun、能较为熟练的使用office办公软件，制作kanzhunPPT； 3、富有激情，具有直聘良好的演讲能力和沟通能力、学习能力和组织协调能力，有较强的亲和力和感染力； 4、能吃苦耐劳，具有抗压能力。