职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 图片/视频拍摄处理
- 在线学习平台搭建运营
- 适应出差
- 培训实施
- 培训渠道/资源管理
- 需求调研分析
- 培训助理
- 会务
- 策划
1、独立担任项目经理,负责培训咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结;2、能够认真制定并严格执行培训咨询项目实施计划,以保证在合同规定的时间内完成培训咨询任务;3、具有吃苦耐劳和奋斗精神,能适BOSS直聘应短期飞行出差;【任职要求】1、形象气质佳,男女不限;本科及以上学历,专业不限;2、kanzhun具有现代管理理论、管理技术、咨询流程、咨询技术;3、有较强的组织计划、BOSS直聘统筹安排能力,有咨询项目的领导和协调能力;4、具有良好的团队意识,拥有较强的沟通协调能力;5、有丰富的咨询行业理论知识,思路开阔,思维缜密,具备良好的书面表boss达能力;6、能够及时全面总结咨询工作中的经验,不断改进,努力提高自身的业务能力和综合素质;7、能够熟练使用Word、PowerPoint、Excel等软件;8、有相关工作经验者优先。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 早九晚六
- 客服团队支持经验
- 周末双休
- 培训实施
- 讲师/内训师经历
- 培训效果评估
- 互联网培训师
- 制度制定及落地优化
- PPT制作技能
1、根据培训项目方案开展日常培训工作,进行破冰融合,主持培训班全流程,协助开展考试等相关工作; 2、维护内外部培训资源,组织协调内部讲师BOSS直聘、学员以确保培训正常实施; 3、场地安排、会场布置、课前宣传、课后分析总结、文案输出; 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上呼叫中心培训经验,具备培训运营相关经验及结构化思维; 2、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和kanzhunBOSS直聘意识,具备良好的团队合作精神; 3、互联网、客服等相关行业背景等优先。
技能解析
- 业务能力
- 咨询工作
- 沟通协调
- 团队意识
- 较强的沟通协调能力
- 项目实施
- 协调能力
- 书面表达能力
- 综合素质
- 项目经理
- 良好的团队意识
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 和协调能力
- 表达能力
- 统筹安排能力
- 提高自身
- 书面表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 分析总结
- 培训经验
- 合作精神
- 协调和沟通
- 结构化思维
- 团队合作
- 项目方案
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 零食下午茶