职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 综合人力部门
• 搭建培训体系经验
• 咨询公司
• 销售培训
• 企业服务
• 入职培训
• 业务培训

岗位职责： 1.根据公司任务，针对于财税部门开展产品与销售类培训； 2.负责开发产品类、销售类、课件，并不断完善和更新； 3.负责对新入职的营销人员进行产品类、销售类的专业培训； 4.加强对各销售团队的联系、沟通、提升培训课程与部门的BOSS直聘匹配度，确保培训工作的顺利开展，提成培训效果； 任职要求： 1.性格阳光外向，形象气质好，大专以上学历； 2.具有优秀的沟通以及语言表达能力，热爱培训工boss作，擅长主持和演讲； 3.有两年以上财税行业销售经验或一年以来自BOSS直聘上财税行业培训经验（刚需） 4.人际敏感度高，适应能力强； 福利： 1、基本福利----周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，8:30-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。 工作地址：成都市金牛万boss达SOHO B座1603