职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 员工培训
- 培训
岗位职责 1、负责公司新开店人员的培训、货品陈列培训、协助指导门店的初期运营管理等店务工作； 2、负责门店销售顾问统一集中授课培训，讲解销售话术礼仪、产品专业营销知识； 3、协助管理并监督店面运营事宜，发现问题并能及时解决； 4、协助做好市场促销活动工作，提高产品销售效益。 5、省总经理安排的其他任务。 职位要求： 1、能够接受在所在省内各地市平均每月7-15天的工作出差时间； 2、黄金珠宝首饰boss行业店面管理、培训工作经验2年以上。 3、沟通表达能力强，沟通表达能力强，有较好的授课、讲解培训水平。 4、工作态度端正、认真负责，吃boss苦耐劳精神强。 福利待遇：年薪8到15w 五险一金+年底奖来自BOSS直聘金+股票期权+各类补贴 有意者可直接电话联系。18715boss058037
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 美容美体
- 面部护理
- 培训实施
- 美容导师
- 身体护理
- PPT制作技能
一、职位描述： 1、 设计、更新和实施美容美体培训课程，确保培训内容符合行业标准和公司要求。 2、为美业小白提供专业理论知识培训、专业手法指导，提高他们的专业技能和服务水平。 3、跟踪课程培训效果，收集学员反馈，并根据反馈调整培训计划。 4、参与课程课件内容的编写和更新，确保培训内容的时效性和实用性。 5、协调配合本中心的工作，团结同事，办好班级开班、毕业典礼及各类主题招生会等； 6、链接市场部成员、挖掘潜在意向学员、完成本中心招生目标。 7、中心部长交代的其他临时性工作。 二、任职资格 1、拥有3年以上美容或美业方面的培训工作经验； 2、160cm以上,形象气质好kanzhun，亲和力强，普通话标准 3、善于表达，能够进行授课，有讲台控场能力； kanzhun三、工作时间： 8：30--11:kanzhun30；13:00--17:00/13：30--17：30，月休四天，调休，可累积假期 四、薪资情况： 基础底薪+课时费+带班费+业绩提成+工龄补贴等， 公司践行“做自己的光，温暖有力量”的自主品牌
技能解析
- 珠宝首饰
- 沟通表达能力
- 销售话术
- 促销活动
- 发现问题
- 做好市场
- 产品销售
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 人员的培训
- 沟通表达
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调配合
- 美容美体
- 团结同事
- 普通话标准
- 善于表达
- 通话标准
- 行业标准
- 培训内容
- 培训效果
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801