职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 图片/视频拍摄处理
- 在线学习平台搭建运营
- 适应出差
- 培训实施
- 培训渠道/资源管理
- 需求调研分析
- 培训助理
- 会务
- 策划
1、独立担任项目经理,负责培训咨来自BOSS直聘询项目的组织、计划、实施、协调boss、控制与总结;2、能够认真制定并严格BOSS直聘执行培训咨询项目实施计划,以保证在合同规定的时间内完成培训咨询任务;3、具有吃苦耐劳和奋斗精神,能适应短期飞行出差;【任职要求】1、形象气质佳,男女不限;本科及以上学历,专业不限;2、具有现代管理理论、管理技术、咨询流程、咨询技术;3、有较强的组织计划、统筹安排能力,有咨询项目的领导和协调能力;4、具有良好的团队意识,拥有较强的沟通协调能力;5、有丰富的咨询行业理论知识,思路开阔,思维缜密,具备良好的书面表kanzhun达能力;6、能够及时全面总结咨询工作中的经验,不断改进,努力提高自身的业务BOSS直聘能力和综合素质;7、能够熟练使用Word、PowerPoint、Excel等软件;8、有相关工作经验者优先。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- TTT
- 培训实施
- 课程开发
- TWI
- 讲师/内训师经历
- PPT制作技能
- 讲师队伍管理
岗位职责 1、负责组织新员工内训,优化内训课程和完善内训体系; 2、负责调研培训需求,制定培训方案,开发培训课程并授课; 3、负责外部培训的对接和组织工作; 4、负责策划、组织人才梯队培养项目。 任职要求 1、大专及以上学历,5年以kanzhun上培训工作经历; 2、外向、积极,能熟练运用PPT制作课件,沟通、表达能力强; 3、参加过TTT系统培来自BOSS直聘训,有培训师认证证书或TWI培训BOSS直聘认证课程者优先; 4、有2-3门擅长的培训课程。
技能解析
- 业务能力
- 咨询工作
- 沟通协调
- 团队意识
- 较强的沟通协调能力
- 项目实施
- 协调能力
- 书面表达能力
- 综合素质
- 项目经理
- 良好的团队意识
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 和协调能力
- 统筹安排能力
- 提高自身
- 书面表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责策划
- 表达能力强
- PPT制作
- 培训工作
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 定期体检
- 内购优惠