职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 劳动关系
• 人力资源规划
• 大中型企业从业
• 培训与开发
• 3年以上管理经验
• 企业文化建设
• 5年以上人力经验
• 招聘与配置

工作职责: 1、 工作概要Job Purpose： 负责研华（中国）公司的行政人事相关工作。 2、 工作任务Task： （1） 负责公司员工活动：庆生会、年会、社团等日常工作； （2）负责人事管理工作：招聘、培训、员工关系kanzhun及其他日常事务； （3） 负boss责行政管理工作boss：办公室日常行政工作； （4） 协助部门其他工作。 任职资格: 3、专业知识&技能Professional Knowledge and skill： （1） 具备人力资源及行政相关基础知识；BOSS直聘 （2） 熟练操作OFFICE系列软件； （3） 良好的沟通及组织协调能力； 4、 工作经验Experience： 5年以上行政、人事相关工作经验；35岁以下优先。 5、 教育背景Education： 人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历 6、 其他Others： 活泼开朗；诚实正直、勤奋努力、积极乐观；善于沟通，良好的团队合作能力； 细心、有耐心；有较强的责任感和主动kanzhun性。