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职位描述
- 招聘
- 员工关系
- HRBP
岗位职责：
1、开展招聘工作，招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及初步面试等。
2、协助员工关系管理工作，包括入离调转手续办理、试用期管理、档案管理、员工问题回复解答等。
3、协助薪酬与绩效基础信息的收集整理、简单核算。
4、协助团队推进人力资源各专项工作。
任职要求：
1、统招硕士，211本科亦可。人力资源或相关专业，应届毕业生优先考虑。
2、有亲和力及较强的沟通能力，逻辑思维清晰。
3、积极主动、有较强的责任心和合作态度，有很好的人际感知力。
4、具备良好的多任务、多角色平衡能力，能适应快速发展的工作节奏。
车女士 今日活跃
竞争力分析
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公司介绍
力传统行业数字化转型”为使命，以“全业务支撑”和“场景化驱动”为核心能力，坚持“品牌赋能 和合共生”的经营理念，持续深耕数字权益领域，先后荣膺国家高新技术企业、山东省瞪羚企业、山东省双软认证企业、山东省软件100强企业、山东省数字经济示范平台企业、ISO9001质量管理体系认证企业、烟台市100强企业。
工商信息
- 公司名称山东鼎信数字科技有限公司
- 法定代表人郅丙华
- 成立日期2010-12-20
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金8000万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-12-19
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