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职位描述
- 考勤管理
- 员工关系
- 人力资源管理
- 招聘配置
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责日常员工管理系统变动与维护；
3、负责员工劳动关系、签订劳动合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
5、完成领导交代其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理专业，统招四年制本科学历；
2、一年以上相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训等模块优先考虑；
3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力；
4、具有团队合作意识，品行端正，有良好的职业道德；
5、工作细致，认真负责，吃苦耐劳，责任感强。
福利待遇：
1、缴纳六险一金，签订劳动合同；
2、每年四次机会进行评级定岗；
3、节假日福利、通讯补助、出差补贴、工龄补贴等；
4、日常奖励及年终奖；
5、每周休息1.5天，法定节假日；
6、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口。
李女士 3日内活跃
竞争力分析
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公司介绍
公司二十年如一日，面向各级各类行政事业单位和各级各类学校，致力于做有管理思想的资产软件，以自主研发生产的资产管理数字化平台、业财一体化平台、资产管理专用物联网设备等软硬件产品，满足用户的资产管理数字化需求，帮助用户实现资产管理数字化转型，成长为资产管理数字化领域有影响力的公司。
公司设立了AI研究开发中心，在物联网设备、AI、大数据等方面有开创性的研究成果和创新产品，自主研发生产的人体动作识别、人脸识别、票据识别、智能测控终端、资产感知终端、大型仪器共享共用控制器等产品，成功集成应用于实物资产、数据资产、房产、实验室管理案例中，引导行业技术进步。
公司将始终践行“严谨、专注、责任、卓越”的企业文化，以用户为根，以员工为本，以创新为路，为用户提供更专业的资产管理数字化产品和服务。
工商信息
- 公司名称山东国子软件股份有限公司
- 法定代表人韩承志
- 成立日期2004-03-19
- 企业类型其他股份有限公司（上市）
- 经营状态在营
- 注册资金9190.49万
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页面更新时间：2025-02-15
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