职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 硕士
- 招聘
- 员工关系
- HRBP
该岗位就职公司为连锁便利店企业，入职初期需要在门店上班1个月。 岗位职BOSS直聘责： 1、开展招聘工作，招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及初步面试等。 2、协助员工关系管理工作，包括入离调转手续办理、试用期管理、档案来自BOSS直聘管理、员工问题回复解答等。 3、协BOSS直聘助薪酬与绩效基础信息的收集整理、简单核算。 4、协助团队推进人力资源各专项工作。 任职要求： 1、统招硕士，211本科亦可。人力资源或相关专业，应届毕业生优先考虑。 2、有亲和力及较强的沟通能力，逻辑思维清晰。 3、积极主动、有较强的责任心和合作态度，有很好的人际感知力。boss 4、具备良好的多任务、多角色平衡能力，能适应快速发展的工作节奏。
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 考勤管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
任职要求:年龄来自BOSS直聘21及以boss上，大专及以上学历 岗位福利:早八晚五，双休，中午十一点半到两点休息(纯人事行政岗位，不含任何boss销售性质） 工作内容: 1、负责人事行政日常事务，包括但不限于员工关系维护与管理; 2、参与人力资源相关项目boss和活动，确保流程的顺利执行; 3、协助处理与人力资源相关的各类问题，提供有效解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解boss决问题，具有较强的责任心; 3、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 合作态度
- 员工关系管理
- 沟通能力
- 信息的收集
- 关系管理
- 逻辑思维
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 组织协调
- 人力资源相关
- 解决方案
- 组织协调能力
- 资源管理
- 维护与管理
- 解决问题
- 人力资源管理
- 沟通技巧
- 协调能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 意外险
推荐对比
更新于 2024-12-20
电子营业执照
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