职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 硕士
- 招聘
- 员工关系
- HRBP
该岗位就职公司为连锁便利店企业,入职初期需要在来自BOSS直聘门店上班1个月。 岗位职责: 1、开展招聘工作,招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及初步面试boss等。 2、协助员工关系管理工作,包括入离调转手续办理、试用期管理、档案管理、员工问题回复解答等。 3、协助薪酬与绩效基础信息的收集整理、简单核算。 4、协助团队推进人力资源各专项工作。 任职要求: 1、统招硕士,211本科亦可。人BOSS直聘力资源或相关专业,应届毕业生优先考虑。 2、有亲和力及较强的沟通能力,逻辑思维清晰。 3、积极主动、有较强的责任心和合作态度,有很好的人际感知力。 4、具备良好的多任务、多角色平衡能力,能适应快速发展的工BOSS直聘作节奏。
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 周末双休
- 劳动关系办理
- 人力/财务/行政/法务
- 节假日带薪休假
- 人力资源/管理类专业
周末双休!不加班!时间自由!到点走!法定节假日带薪休假! 工作时间:周一到周五8:10-11:30 14:00-16:30 ①人事助理岗位 人事部门,以招聘人员上岗为主,帮助新人办理入职手续,日常进行应聘者的问题解答。 ②售后客服岗位 : 1老客户保单整理; 2老客户生日祝福、节日溫馨祝福 3老客户缴费提醒 4老客户保单领kanzhun钱提醒; 5VIP客户生日节日礼品 6保险理赔资料的收取办理 7公司最新资讯福利权益的告知 8回馈礼品的送达售后服务等。 公司提供会员客户,服务公司的老客户 年龄:2BOSS直聘5-50周岁,有毕业证,大专及以上学历(面试情况良好可放宽学历要求至高中)有一定沟通能力及服务意识。 提供定期带薪培训,每季度均可晋升,晋升机制透明且公平BOSS直聘,不论资排辈,为员工提供良好的职业发展平台,工作氛围好,各年龄段同事均有,部门间同事相处融洽。
技能解析
- 强的沟通能力
- 合作态度
- 员工关系管理
- 信息的收集
- 关系管理
- 逻辑思维
- 管理工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后服务
- 售后服务等
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险