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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 用户运营
• 医生
• 名医

岗位职责： 1.专注儿童生长发育领域，围绕医生增长目标,落实医生活跃策略,协同团队完成目标医生的引入、培训、选班、结算等事宜; 2.优化医生入驻至上线路径，根据来自BOSS直聘流量监控供需匹配情况，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3.对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对来自BOSS直聘运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层落实不同运营计划; 4.组织专题活动，日boss常跟进医生服务质量相关事宜,，如质检等，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃和服务水平； 岗位要求： 1.医学相关专业。本科以上，5年以上工作经验。 2.熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3.亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4.逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 具备以下优先： 1.临床医学专业优先； 2.有儿科相关工作经历的优先； 3.互联网医疗公司从业经历优先。 岗位亮点： 医生资源是医药行业中具备极直聘高价值的重点人群，医生运营是作为推动业务发boss展的重要方向，个人成长空间大。