职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 包吃
- 会开车
- 店长经验
- 需要出差
- 督导经验
- 服装经验
工作内容： 1、与门店保持充分沟通，并能够对终端门店形象管理及商品运营等方面提供建议； 2、定期巡店，包括但不boss限于监督产品品质、日常服务、售后管理、物价管理、商品陈列、活动执行情况等，boss直聘及时发现，及时跟踪改进； 3、指导监督门店各项安全保证落实，包括但不限于处理各类突发事件，保证顾客满直聘意度与门店口碑； 4、协调门店来自BOSS直聘之间，门店与各职能部门的工作关系，确保工作顺畅执行； 任职要求： 1、5年及以上的督导类工作经验； 2、能适应区域长期全国出差； 3、具备较强的抗压能力和自驱力，个性皮实，具有解决问题思维。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 服装经验
- 需要出差
- 督导经验
- 店长经验
- 多店管理经验
- 区域经理
- 督导
- 销售经理
岗位职责： 1、与门店保持充分沟通，通过店铺问题诊断，为驻扎店铺的人员培训、店铺形象管理、商品运营等提供建议； 2、熟悉总部与店柜各项事务工作标准，及直聘时传达总部的最新政策，督促店柜日常事务工作达标； 3、每周与店长店员沟通，了解员工动态，规范、指导和监督员工的日常行为； 4、撰写所驻门店分析报告，与项目负责人及区域负责来自BOSS直聘人达成共识，并确定改进落实kanzhun时间； 5、参与制kanzhun定促销策划、活动推广方案，跟进促销活动的实施； 6、完成公司安排的其他工作； 任职要求： 1、有三年以上品牌服装店铺管理经验，熟悉终端运营； 2、具备专业的销售技巧，能独立进行培训； 3、热爱时尚，热爱销售，有激情，感染力及目标感强； 4、有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 PS：此岗位需接受一定频率的全国外派！
技能解析
专有技能
- 及时跟踪
- 各类突发事件
- 执行情况
- 顾客满意度
- 及时发现
- 解决问题
- 商品陈列
- 突发事件
相同技能
- 提供建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人员培训
- 店铺管理经验
- 组织协调能力
- 项目负责
- 热爱时尚
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 活动推广
- 协调能力
- 组织协调
- 销售技巧
- 工作标准
- 促销活动
- 管理经验
- 分析报告
- 达成共识
- 表达能力
- 好的沟通
- 最新政策
- 指导和监督
- 沟通表达
相同技能
- 提供建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801