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服装督导(急招)

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招聘中
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 五险一金
  • 包吃
  • 会开车
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 督导经验
  • 服装经验

工作内容: 1、与门店保持充分沟通,并能够对终端门店形象管理及商品运营等方面提供建议; 2、定期巡店,包括但不限于监督产品kanzhun品质、日常服务、售后管理、物价管理、商品陈列、活动执行情况等,及时发现,及时跟踪改进; 3、指导监督门店各项安全保直聘BOSS直聘落实,包括但不限于处理各类突发事件,保证顾客满意度与门店口碑; 4、协调门店之间,门店与各职能部门的工作关系,确保工作顺畅执行kanzhun; 任职要求: 1、5年及以上的督导类工作经验; 2、能适应区域长期全国出差; 3、具备较强的抗压能力和自驱力,个性皮实,具有解决问题kanzhun思维。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 督导经验
  • 数据分析经验
  • 需要出差
  • 五险一金

工作职责: 1、 门店督查:负责监督区域的门店形象、陈列规范、履约服务流程、店员及流程合规性是否符合公司的标准与规范,根据要求定期定量完成巡查工作并形成分析报告; 2、体系搭建:协助完善门店终端运营标准体系,建设和完善相关制度与流程;定期盘点提升点; 3、问题解决:负责及直聘时、有效的协调总部各部门资源,及时反馈区域内门店运营中来自BOSS直聘的实际问题,确保门BOSS直聘店正常、有序的运营; 4、人员培训:定期组织门店相关培训 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,3年/100家以上连锁门店管理经验,可接受出差 2. 工作认真负责,出色直聘的问题解决能力,善boss于沟通协调,以结果为导向 3. 互联网、维修服务类、两轮电动车、换电、车辆后服务等相关行业线下门店管理背景优先。 4、有一定的门店人员辅导、培训和带教能力;

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 各类突发事件
  • 执行情况
  • 顾客满意度
  • 及时发现
  • 提供建议
  • 解决问题
  • 商品陈列
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维修服务
    • 问题解决能力
    • 服务流程
    • 人员培训
    • 门店管理
    • 体系搭建
    • 沟通协调
    • 问题解决
    • 善于沟通
    • 两轮电动车
    • 管理经验
    • 分析报告
    • 善于沟通协调
    • 解决能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-01-08