职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 包吃
- 会开车
- 店长经验
- 需要出差
- 督导经验
- 服装经验
工作内容: 1、与门店保持充分沟通,并能够对终端门店形象管理及商品运营等方面提供建议; 2、定期巡店,包括但不限于监督产品品质、日常服务、售后管理、物价管理、商品陈列、活动执行情况等,及时发现,及时BOSS直聘跟踪改进; 3、指导监督门店各项安全保证落实,包括但不限于处理各类突发事件,保证顾客满意度与门店口碑; 4、协调门店之间,门店与各职能部门的工作关系,确保工作顺畅执行; 任职要求: BOSS直聘1、5年及以上的kanzhun督导类工作经验; 2、能适应区域长期全国出差; 3、具备较强的抗压boss能力和自驱力,个性皮实,具有解决问题思维。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 巡店督导
- 全国旅行报销
- 团队氛围好
- 晋升空间大
多店管理 非门店单一店长岗位 岗位职责: 1、带领所管辖的终端门店团队,达成来自BOSS直聘所辖区域的指标; 2、针对货品结构提出合理化商品来自BOSS直聘流转建议; 3、负责门店整体营运管理、员工管理、带教及招募; 4、推动落实公司各项终端管理标准,监督各店铺执行情况; 5、推动店铺的新零售 会员运营体系 6、完成上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上零售服装多店管理经验; 2、具备一定的零售终端管理工作经验,愿意扎根零售细节管理; 3、性格开朗外向,具有较强的来自BOSS直聘执行力; 4、直聘能熟练操作office软件,具备基本的营运数据分析能力。 有长期坚持的运动 喜欢户外 欢迎加入我们,一起玩户外:滑雪,高海拔登山,越野,攀冰,攀岩,皮划艇,浆BOSS直聘板,腰旗橄榄,飞盘等等~ 公司网址:http://vshop.kailas.com.cn/
技能解析
- 及时跟踪
- 各类突发事件
- 顾客满意度
- 及时发现
- 提供建议
- 解决问题
- 商品陈列
- 突发事件
- 执行情况
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 管理经验
- 员工管理
- 分析能力
- 管理标准
- 管理工作经验
- 管理工作
- 数据分析能力
- 执行情况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 零食下午茶
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶