职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标; 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调和衔接; 3.执行销售、boss货品、物来自BOSS直聘流、形象、培训等品牌终端统一管理与直聘指导; 4.开展终端形象、陈列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格: 来自BOSS直聘1.熟悉品牌专卖店管理流直聘程,具备一定品牌连锁营销知识; 2.具备较强的数据制作和分析能力,懂ERP软件; 3.和我们一样年轻有活力,热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 督导经验
- 就近分配
- 多店管理经验
- 五险
岗位职责: 1、下店维护,支持,解决门店问题; 2、配合上级主管其他工作需求; 3、品牌营销,加盟招商; 4、负责辖区门店日常运营,管理服务一体,助力直聘门店创收创值; 完善的福利:生日福利+节假日福利+带kanzhun薪婚假产假boss+带薪年假等等; 薪boss资待遇:5-9K(有晋升,工作稳定) 上班时间: 早8.30-11.30 13.00-17.30 单双休kanzhun(五天) 五险
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌营销
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金