职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标; 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与来自BOSS直聘相关部门沟通、协调和衔接; 3.执行销售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统一管理与指导; 直聘 4.开展终端形象、陈列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格: 1.熟悉品牌专卖kanzhun店管理流程,具备一定品牌连锁营销知识; BOSS直聘2.具备较强的数据制作和分析能力,懂ERP软件; 3.和我们一样年轻有活力,热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 不限
- 不限
- 日结
- 门店运营管理
任职要求: 1BOSS直聘、学历要求:不限; 来自BOSS直聘 2、专业要求:不限; 3、工作认真、直聘有耐心、抗压能力强、态度端正无不良嗜好;kanzhun 4、有驾照、会开车,能适应长期出差、沟通能力强。 岗位职责: 1、面向全国终端门店进行稽查,辅助分公司提高店铺管理; 2、确定稽查的目标店铺,获取店铺相关信息及相关活动(如销售任务、商品定价、库存情况、周边商圈、门店租金等); 3、明确门店所在商圈分布情况,制定每阶段工作任务,稽查路线; 4、走访目标市场、终端门店,实地勘察相关情况(门头形象、产品陈 列形 象、销售情况、服务态度、串货情BOSS直聘况)以及终端销售中所存在的问题,并拍照取证
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 终端销售
- 库存情况
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 五险一金
- 五险