职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 区域管理
- 高级管理
- 教学管理
职位描述： 工作地点：南京 根据公司董事会的授权，全面负责单校区/区域/部门/城市/整体运营等管理工作，确保实现公司年度各项任务目标。 岗位职责： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划BOSS直聘和运营工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立并加强团队建设；7、达成总部下达年度指标。 任职资格： 1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职boss业素质和团队管理能力，沟通协调能力强
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 大专
- 市级
- 100人以上
工作职责： 1、全面负责城市公司日常运营管理工作，负责与当地地产公司的协调、沟通，配合地产公司的节点计划，做好交付保kanzhun障服务; 2、建立和优化城市公司的管理组织架构，按计划统筹落实相应人员，做好相关管理技术人员的培养、储备; 3、按地产公司节点计划，适时组织落实机构前期组建、工程巡查、物业承接查验、直聘入伙、试运营等工作; 4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作标准，并督导落实;BOSS直聘 5、擅长团队管理，应变能力强，有责任和担当; 6、做好相关管理技术人员的培养、储备; 7、贯彻落实物boss业管理集团的各项规章制度，努力完成物业管理集团下达的年度运营管理目标； 8、承接市拓指标，并完成年度规划拓展业绩； 9、上级领导安排的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年及以上行业经验，有地域灵活性优先; 2、至少具备同时管理500万方左右项目的统筹经历; 3、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识，有较成熟的团队管boss理能力; 4、较强的人际沟通和资源协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 多业态管理； 5、经历过项目全周期管理，对于重难点项目、成立业委会、物业费调价等复杂情况有一定的处理经验。
技能解析
- 工作计划
- 组织管理
- 协调能力强
- 教学计划
- 独立开发
- 教育教学
- 具有团队合作
- 沟通协调
- 教学大纲
- 团队合作
- 任务目标
- 管理经验
- 综合管理
- 沟通协调能力
- 教学研究
- 团队建设
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 人际沟通
- 突发事件
- 工作标准
- 上级领导
- 管理工作流程
- 组织架构
- 运营管理工作
- 公司管理
- 日常运营管理
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 公司出游
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801