职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 人力资源管理
- 高级管理
- 事业部管理
工作职责： 1. 协助完成中心指定销售任务。 1. 协助制定中心营运指标与计划，并确保各项指标顺利完成； 2. 协助制定市场策略及方案，保持中心业绩可持续增长； 3. 协助品牌市场宣传和推广，提升品牌知名度与美誉度； 4. 协助保持及提升客户服务和授课质量直聘； 5. 协助组织架构及岗位设定，员工招聘、培训与指导； 6. 协助整合各类资源，控制运营成本； 7. 协助激励团队士气，保持中心良好的工作环境和氛围； 8. 协助与总公司进行有效沟通并且给来自BOSS直聘予配合，每月向HO递交管理报告。 教育背景 本科及以上，专业不限 工作直聘经验 3年BOSS直聘及以上相关管理经验，其中包括：3年及以上服务或培训行业经验，3年及以上销售背景，3年及以上市场分析、营销策划经验。 岗位技能 熟悉财务报表并能进行数据报表分析，对独立的中心运营、管理和业务模式有系统了解，熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模BOSS直聘式，了解国家或当地劳动法规，基本了解国家或当地关于幼儿教育培训相关法律政策或规定。 能力要求 较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。 个性素质 结果型导向人格、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。
职位详情
- 湖州
- 不限
- 不限
- 销售管理
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，跟踪团队人员情况，保证团队业绩达成。配合公司的各项营销策略的实施； 2、掌握全屋定制家kanzhun居、软体、建材 的产品内容、价格体系、销售技巧等知识； 3、接待客户，了解其需求并介绍产品、解答疑问； 4、指导协助销售顾问和设计师完成方案讲解、确认、合同签BOSS直聘定及收款； 5、进行日报表上传公司，服从公司领导的工作安排。 任职资格： 1kanzhun、大专以上学历,优秀者可适当放宽条件； 2、有boss软体、家居 全屋定制建材行业工作2年以上经验者优先，具有较强的学习能力； 3、反应敏捷、表达能力强boss，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；
技能解析
- 判断与决策
- 决策能力
- 品牌知名度
- 财务报表
- 培训机构
- 人际交往能力
- 提升品牌知名度
- 领导能力
- 运作模式
- 策划经验
- 幼儿教育
- 业务模式
- 管理经验
- 市场策略
- 协助组织
- 组织架构
- 有效沟通
- 品牌市场
- 人际交往
- 营销策划
- 各项指标
- 员工招聘
- 交往能力
- 数据报表分析
- 控制运营成本
- 数据报表
- 沟通能力
- 客户服务
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 定制家居
- 接待客户
- 管理工作
- 较强的学习
- 销售技巧
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 营销策略
- 学习能力
- 表达能力强
- 沟通能力
- 客户服务
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 社保
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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