职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 51-100人
- 区域管理
- 教育
- 运营管理
- 医疗
- 行政管理
- 销售管理
- 高级管理
- 服务业
- 政府对接
- 从0-1搭建团队
- 全国
全面负责公司海南子公司的业务boss拓展与boss管理工作。需要与政府部门进来自BOSS直聘行项目对接。大健康产业工BOSS直聘作背景优先
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 省级
- 0-30人
- 政府对接
- 业务推动
- 从0-1搭建团队
- 有当地政府资源
岗位职责 | Job Responsibility: 1.负责公司业务的推广与宣传,根据公司制定的销售目标,制定销售策略,完成销售任务; 2.销售合同的签订,服务客户,提高客户满意度,与客户维持良好的合作关系; 3.负责BOSS直聘业务团队人员招募及团队搭建,人员管理; 4.负责带领团队,来自BOSS直聘在管辖区域业务拓展,完成个人及团队业务指标; 5.完成公司领导安排的其它任务。 任职要求 | Job Requirements: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.有房产中介、快递柜、道闸、小区饮水机子、共享充电宝、共享电动车、电动车充电桩推广经验优先,有物业及政府资源优先; 3.有个人地推经验或政府对接经验、团队管理二十人以上同岗位经验3年以上; 4.能独立搭建团队,及开拓空白市场; 5.有砥砺前行的开拓精神,具备抗压能力; 6、有政府板块对接经验或政府部门资源。 公司发展及福利如下 | Corporatbosse Development and Welfare: 1、公司目前正在筹划上市,新能源行业,发展前景广阔; 2、弹性打卡,每月大小周轮休,法定节假日正常; 3、福利多多,每月有带薪福利假、带薪病假、周年庆假,培训及晋升体系完善; 4、员工团建,下午茶饮,钱多事少离家近,缴纳五险; 5、年轻团队,工作氛围开心,工作结果为导向; 6、每年两次晋升机会,职业发展体系清晰明确; 优秀者公司将给与期权激励,欢迎有志之士加入,共创明天!
技能解析
- 管理工作
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓精神
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 业务指标
- 客户满意
- 带领团队
- 服务客户
- 政府资源
- 搭建团队
- 客户满意度
- 人员管理
- 销售策略
- 工商管理
- 清晰明确
- 房产中介
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金