职位&公司对比

招聘中
  • 在线教育
  • 不需要融资
职位关闭

区域市场总监

-K
某大型通信/网络设备公司

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 区域管理
  • 高级管理
  • 教学管理

职位描述: 工作地点:南京 根据公司董事会的授权,全面负责单校区/区域/部门/城市/整体运营等管理工作,确保kanzhun实现公司年度各项任务目标。 岗位职责: BOSS直聘 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和运营工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理kanzhun、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立并加强团队建设;7、达kanzhun成总部下达年度指标。 任职资格: 1、本科以上学历;2、五年以上培训boss行业工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

职位详情

  • 南京
  • 10年以上
  • 大专
  • 市级
  • 市场 商务 销售
  • 运营商
  • 通信

职责描述: 1、协助省公司总经理制定子分公司略部署,并组来自BOSS直聘织完成相关经营目标; 2、对接所在市区县的运营商(移动、联通、电信),获取通信基站租赁、政企信息化业务等商机; 3、建立、布局并培养子分公司总部及各地市一线团队,协调职能分工及业务流优化,组织完成合作项目建设、合同、回款; 4、子分公司运营管理人才梯队培养、成本控制、重大事宜处理,及管理层要求的其他事项。 boss岗位要求: 1、本科或以上学历; 2、具备深厚的运营商业kanzhun务人脉累积; 3、具备极强的人际沟通、商务谈判、市场开拓能力; 4、具备一定的企业运营管理、组织能力;

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 组织管理
  • 团队管理
  • 协调能力强
  • 教学计划
  • 独立开发
  • 教育教学
  • 具有团队合作
  • 沟通协调
  • 教学大纲
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 任务目标
  • 管理经验
  • 综合管理
  • 管理能力
  • 沟通协调能力
  • 教学研究
  • 团队管理能力
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 成本控制
    • 组织能力
    • 人际沟通
    • 商务谈判
    • 市场开拓能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午13:00   -   下午09:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 公司出游

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 试用期全额

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-23