职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 人力资源管理
- 高级管理
- 事业部管理
工作职责： 1. 协助完成中心指定销售任务。 1. 协助制定中心营运指标与计划，并确保各项指标顺利完成； 2. 协助制定市场策略及方案，保持中心业绩可持续增长； 3. 协助品牌市场宣传和推广，提升品牌知名度与美誉度； 4. 协助保持及提升客户服务和授课质量； 5kanzhun. 协助组织架构及岗位设定，员工招聘、培训与指导； 6. 协助整合各类资源，控制运营成本； BOSS直聘7. 协助激励团队士气，保持中心良好的工作环境和氛围； 8. 协助与总公司进行有效沟通并且给予配合，每月向HO递交管理报告。 教育背景 本科及以上，专业不限 工作经验 3年及以上相关管理经验，其中包括：3年及以上服务或培训行业经验，3年及以上销售背景，3年及以上市场分BOSS直聘析、营销策划经验。 岗位技能 熟悉财务报表并能进行数据报表分析，对独立kanzhun的中心运营、管理和业务模式有系统了解，熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式，了解国家或当地劳动法规，基本了解国家或当地关于幼儿教育培训直聘相关法律政策或规定。 能力要求 较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。 个性素质 结果型导向人格、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 环保管家负责人
- 环境工程
- 环境科学
技能要求： 环境工程，环境评估，环境影响评价工程师 岗位职责：1、负责对企业、园区等开展综合性的环BOSS直聘保管家服务，包括日常的环保问题咨询、现场巡查（查直聘找环保问题并提出科学、 理、可行的改正意见）、相关信息的汇总、基本的环保核查等报告的编制；参与环kanzhun评、预案等常见环保咨询类项目的编制； 2、与政府主管部门、园区管理部门、直聘企业主等沟通协调工作； 3、协助公司检测、工程、环保咨询等部门开展现场工作； 4、协助经济开发区处理环境信访及投诉案件 任职要求： 1、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的专业技能素养，5年以上环保相关工作经验； 2、了解国家、浙江省相关的环保法律、法kanzhun规、规范等的基本要求； 3、具备良好的部门内部及跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，能适应不定期出差； 5、有环保工程师、环评工程师职业资格证或者高级工程师职称。
技能解析
- 判断与决策
- 决策能力
- 品牌知名度
- 财务报表
- 培训机构
- 人际交往能力
- 提升品牌知名度
- 领导能力
- 运作模式
- 策划经验
- 幼儿教育
- 市场分析
- 业务模式
- 管理经验
- 市场策略
- 协助组织
- 组织架构
- 有效沟通
- 品牌市场
- 人际交往
- 营销策划
- 各项指标
- 客户服务
- 员工招聘
- 交往能力
- 数据报表分析
- 控制运营成本
- 数据报表
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 团队合作精神
- 团队协作能力强
- 沟通协调
- 问题咨询
- 人际沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 职业资格
- 环境影响评价
- 协作能力
- 环境工程
- 良好的谈判
- 团队协作
- 团队协作能力
- 合作精神
- 环保相关
- 和协调能力
- 环保工程
- 协调工作
- 影响评价
- 环境影响
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
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