职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责: 1 执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作boss。 2 全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算,控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 直聘不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设,推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。 9 负责电商人员队伍的梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8年以上相关工作经验;来自BOSS直聘 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 制造业
- 省级
任kanzhun职要求BOSS直聘: 1、市场情报收集能力; 2、竞品情报收集能力; 3、分析判断能力; 4、管理服务能力; 5、演讲学习能力。 岗位职责: 1、招来自BOSS直聘商渠道管理; 2、招商业务管理; 3、维护客情关系; 4、组织kanzhun团队建设; 5、组织招商会。
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 资源整合
- 品牌推广
- 办公软件
- 管理制度
- 控制成本
- 电商销售
- 客户满意
- 团队凝聚
- 项目管理
- 客户体验
- 协调能力
- 系统的管理
- 销售业务
- 客户满意度
- 整体规划
- 提升客户满意度
- 推广策略
- 组织架构
- 和协调能力
- 内控制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 组织招商会
- 市场情报
- 分析判断能力
- 学习能力
- 业务管理
- 分析判断
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成