职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 5-10年
• 本科

• 区域管理
• 高级管理
• 教学管理

职位描述： 工作地点：南京 根据公司董事会的授权，全面负责单校区/区域/部门/城市/整体运营等管理工作，确保实现公司年度各项任务目标。 岗位职责： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和运营工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行BOSS直聘政会议，校务会议等；4、组织教育kanzhun教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和BOSS直聘抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立并加强团队建设；7来自BOSS直聘、达成总部下达年度指标。 任职资格： 1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强