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1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标，掌握本品牌进、销、存情况，确保目标达成;2、负BOSS直聘责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息，清晰本品牌相关kanzhun政策;4、负责做好本品牌库存分析，保障货源供BOSS直聘应;5、负责跟踪终端客户销售情况，及时向客户传达新品上市等货源信息，做好客户进、销、存分析，对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货;6、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等BOSS直聘活动;7、负责对本品牌余单及未打款客户查询及临时担保货款催收的日常跟进工作，负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作，执行盘点工作;8、负责跟进沟通协调客户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端;9、负责建立并完善客户档案管理，分类并及时更新本品牌客户档案资料;10、负责做好上门客户的接待工作，及时电话联系终端，并做好记录工作。