职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 线下门店
- 采购经验
- 品类运营经验
- 商品采购
- 促销折扣运营
- 品类规划
- 贸易经销商
- 童装童鞋商品管理经验
商品经理:岗位职责 1,根据公司来自BOSS直聘战略要求,负责终端门店商品运营管理; 2,负责商品企划工作,结合品牌定位、历史销售数据、流行趋势等制定商品企划案,包括商品结构,品类,价格,总量,上新,重点商品等; 3,季度、年度商品OTB预算及采购计划制定与执行; 4,结合采购计划与商品企划案,跟踪商品采购进度,确保商品准确性; 5,了解行业趋势,竞品分析及消费需求及时调整商品案及商品营销; 6,商品进销存数据分析管理与运营,提升商品售罄及周转,确保库存良性发展; 7,把控商品毛利率,折扣率,售罄率,库销比,库存降解达成; 8,统筹整体商品运BOSS直聘营,店铺货品上市、配发、调拨、补货、退货、货品整理归并、促销等管直聘理与调控; 9,仓储物流管理协助; 10,商品团队管理、监督、指导下属人员工作、制定人员培养计划及绩效考核和奖惩管理,进行有效的人员管理; 任职要求: 1,大专及以上学历,有5年及以上时尚饰品或服装等零售行业经验,2年同等岗位的商品管理相关经验; 2,熟悉BOSS直聘商品企划、运营与销售等流程,严谨细致,具备良好的商品分析能力; 3,精通offce相关软件,有较强的数字敏感性和逻辑思维能力,具备良好的领导力与组织协调力;
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 客户开发
- 批发/零售
我们的账号:布达拉宫(可在各平台查看) 品类有:珠宝全品类 文玩木作 金银饰品 文化创意 非遗传承 岗位职责: 根据企业的发展规划,结合人群特征,规划品类结构、价格策略、产品上新计划、产品流转策略;对品牌产品建设提出建议,提升各项管辖部门的业务数据,支持公司各项业务业绩指标达成 1.负责组织市场调研,了解同行产品销售变化趋势,收集市场热点趋势分析和市场调研,为新品开发提供有效参考; 2.产品生命周期管理:负责产品线规划梳理,定期进行评估,提出产品优化及淘汰方案,并负责落实和监督实施,不断提升产品竞争力,对产品的相关指标负责; 3.与公司品类战略规划保持一致,拟定公司中长期产品发展规划; 4.负责建立健全商品管理、商品档案及货品流转相关的管理制度; 5.负责组织跟踪生产、研发、视觉输出BOSS直聘、大货生产进展,确保新品按计划时间上市销售; 6.执行公司的战略目标,组织线上线下运营人员,共同制定公司存货周转率控制目标; 7.组织定期跟踪全渠道产品上市后的销售情况(线上与线下),基于销售表现进行全渠道的商品补货与商品调货流转建议,保障产品销售最大化; 8.结合商品生命周期及当前销售情况,定期输出品类清仓目标与阶梯清仓方案,并组织跟踪各渠道清仓目标的实现; 9.引导运营部门进行商品相关的数据分析,并行成结论,为公司产品决策提供依据; boss 10.基于设计与生产部门移交的商品信boss息,组织做好系统内外的商品档案建立与维护。 岗位需求: 1.对商品规划、样品管理、商品流转的执行成果负责; kanzhun 2.与相关业务部门之间保持良好的信息沟通和衔接工作; boss 3.在工作中遇事先从自身找原因,然后再与关联部门沟通最优的解决方式; 4.管理、培养部门员工,打造好优秀的商品管理、商品数据分析人才梯队建设。 薪酬福利: 10-12K(具体面议) 入职享有五险,交补,餐补,下午茶,生日礼金,年假
技能解析
- 品牌定位
- 计划制定
- 组织协调力
- 团队管理
- 流行趋势
- 数字敏感
- 逻辑思维能力
- 指导下属
- 良好的领导力
- 组织协调
- 商品采购
- 分析能力
- 物流管理
- 人员管理
- 逻辑思维
- 商品结构
- 熟悉商品
- 商品管理
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责产品线
- 提出建议
- 商品信息
- 保持良好
- 管理制度
- 业务数据
- 解决方式
- 信息沟通
- 价格策略
- 生命周期
- 产品优化
- 商品数据
- 战略目标
- 产品销售
- 产品生命周期
- 战略规划
- 商品管理
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险