职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 不限
- 客户开发
- 客户签约
- 产品/服务定制
- 互联网/科技
- 批发/零售
- 电子商务
1、负责具boss体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息,清晰本品牌相关政策;4、负责做好本品牌库存分析,保障货源供应;5、负责跟踪来自BOSS直聘终端客户销售情况,及时向客户传达新品上市等货源信息,做好客户进、销、存分析,对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货;6、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动;7、负责对本品牌余直聘单及未打款客户查询及临时担保货款催收的日常跟进工作,负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作,执行盘点工作;8、负责跟进沟通协调客户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端;9、负责建立并完善客户档案管理,分类并及时更新本品牌客kanzhun户档案资料;10、负责做好上门客户的接待工作,及时电话联系终端,并做好记录工作。
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 不限
- 服饰
- 女装
- 贸易经销商
- 品类运营经验
- 商品运营
1、有良好的服装公司货品管理工作经验,能独立完 成货品、分配、调拨等工作。有女装货品管理工作 经验优先。 2、有较强的数据分析能力,擅于透过数据发现货品 运营中存在的问题并提出改进建议。 3kanzhun、有较强的执行力及直聘沟通协调能力。 4、对计BOSS直聘算机操作熟练,能很好的应用excelboss的软 件。
技能解析
- 考核指标
- 品牌相关
- 维护工作
- 广告宣传
- 管理和维护
- 档案资料
- 日常管理
- 客户的接待
- 记录工作
- 客户档案
- 品牌客户
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 较强的数据分析能力
- 提出改进建议
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 管理工作经验
- 改进建议
- 计算机操作
- 管理工作
- 数据分析能力
- 协调能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖