职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 不限
- 客户开发
- 客户签约
- 产品/服务定制
- 互联网/科技
- 批发/零售
- 电子商务
boss1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息,清晰本品牌相关政策;4、负责做好本品牌库存分析,保障货源供应;5、负责跟踪终端客户销售情况,及时向客户传达新品上市等货源信息,做好客户进、销、存分析,对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货;6、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动;7、负责对本品牌余单及未打boss款客户查询BOSS直聘及临时担保货款催收的日常跟进工作,负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作,执行盘点工作;8、负责跟进沟通协调客户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端;9、负责建立并完善客户档案管理,分类并及时更新本品牌客直聘户档案资料;10、负责做好上门客户的接待工作,及时电话联系终端,并做好记录工作。
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 批发/零售
- 数据分析能力
kanzhun岗位优势: 1、全国连锁大型运动品牌PEAK;boss 2、西北四省来自BOSS直聘的总代理大平台; 3、公司300人以上大规模; 4、薪酬福利、晋升机制完善; 岗位要求: 1、全日制来自BOSS直聘统招本科学历及以上; 2、有一定的服装行业的商品工作经验; 3、具备一定的数据分析能力,掌握数据分析的基本操作; 4、熟练各类办公软件; 工作内容: 1、负责自己区域的商品的配货、出单; 2、负责自己区域的商品的调拨和整合; 3、负责订货会数据的分析和数据支持; 4、完成自己区域的商品各类数据的分析; 薪酬福利 年薪5-7万,符合以上要求人员可以投递简历,非诚勿扰!
技能解析
- 考核指标
- 品牌相关
- 维护工作
- 广告宣传
- 管理和维护
- 档案资料
- 沟通协调
- 日常管理
- 客户的接待
- 记录工作
- 客户档案
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 办公软件
- 分析能力
- 数据的分析
- 基本操作
- 数据分析能力
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费