职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 不限
- 客户开发
- 客户签约
- 产品/服务定制
- 互联网/科技
- 批发/零售
- 电子商务
1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息,清晰本品牌相关政策;4、负责做好本品牌库存分析,保障货源供应;5、负责跟踪终端客户销售情况,及时向客户传达新品上市等货源信息,做好客户进、销、存分析,对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货;6、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动;7、负责对本品牌余单及未打款客户查询及临时担保货款催收的日常跟进工作,负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作,执行盘点工作;8、负责跟进沟通协调客boss户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端;9、负责建立并完善客户档案管理,分类并及时更新本品牌客户档案资料;10、负责做直聘好上门客户的接待工作,及时BOSS直聘电话联系终端,并做好记录工boss作。
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 大专
- 服装纺织
- 贸易
- 商品经理
1. 根据公司任务,制定客户任务计划并监督完成,进行店铺的订单分解; 2. 进行货品进展BOSS直聘存管理,根据各个店铺的货品需求及时做好发货、铺货、调货工作,了解货品库存、畅销及积压情况,及时进行补货调货并做一些促销活动;了解市场销售动态,定期进行货品售罄分析并制定相应的营销策略; 3. 进行客户业务账目相关管理,跟进客户发货、回款BOSS直聘,并了解客户与公司之间的往来账目; 4. 完成工作以kanzhun及与上下级、相关部门沟通的态度,具有良好的团队精神;对公司具有很高的忠诚度、kanzhun工作具有很强的责任心,争取公司成本降到最低
技能解析
- 考核指标
- 品牌相关
- 维护工作
- 广告宣传
- 管理和维护
- 档案资料
- 沟通协调
- 日常管理
- 客户的接待
- 记录工作
- 客户档案
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 促销活动
- 营销策略
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利