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服装商品

-K
  • 大数据
  • 未融资

职位详情

  • 兰州
  • 不限
  • 不限
  • 客户开发
  • 客户签约
  • 产品/服务定制
  • 互联网/科技
  • 批发/零售
  • 电子商务

1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息,清晰本品牌相关政策;4、负责做好本品牌库存分析,保障货源供应;5、负责跟踪终端客户销售情况,及时向客户传达新品上市等货源信息,做好客户进、销、存分析,对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货;6、负责执行每个阶段的推款、断款、促销等活动;7、负责对本品牌余单BOSS直聘及未打款客户查询及临时担保货款催收的日常跟进工作,负责对展厅货品、财产的日boss常管理和维护工作,执行盘点工作;8、负责BOSS直聘跟进沟通协调客户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端;9、负责建立并完善客户档案管理,分类并及时更新本品牌客户档案资料;10、负责做好上门客户的接待工作,及时电话联系终端,并做好记录直聘工作。

职位详情

  • 兰州
  • 5-10年
  • 大专
  • 客户签约
  • 客户数据分析
  • 批发/零售
  • 个人(To C)

岗位职责: 1、 全面负责门店进销存管理,数据分析、报表提交工作; 2、 负责门店所有商品进、销、存、退统筹管理; 3、 残次品、样品的销售; 4、 全面掌握本店BOSS直聘的货品情况,统计每日到货的数量及次数,每周汇总后上报; 5、 监kanzhun督各组长做好出入库、商品调拨等单据的登记入帐及保管工作,以备查验; 6、 定期组织门店员工进行商品库存盘点、抽点、差异核对工作; 7、 门店线上小程序运营上架、销售跟进。 任职资BOSS直聘格: 1.具有5年以上服饰商品、鞋类商品管理经验 2.从事快时尚品牌、服饰品牌商品管理工作经历 3.逻辑性强BOSS直聘,具备数据分析能力 4.会熟练使用数据透视表等EXCEL工具 5.具有服饰、鞋类供应链资源,有品牌招商资源者从优 来自BOSS直聘6.28—45周岁,大专以上学历

技能解析

专有技能
  • 考核指标
  • 品牌相关
  • 维护工作
  • 广告宣传
  • 管理和维护
  • 档案资料
  • 沟通协调
  • 日常管理
  • 客户的接待
  • 记录工作
  • 客户档案
  • 品牌客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 使用数据
    • EXCEL
    • 数据透视表
    • 库存盘点
    • 商品库存
    • 管理工作
    • 商品管理
    • 数据分析
    • 统筹管理
    • 管理经验
    • 分析能力
    • 供应链资源
    • 具备数据分析
    • 逻辑性强
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-01-07