职位&公司对比

职位详情

• 哈尔滨
• 1-3年
• 大专

• 薪资核算

1、boss按照部门经理制定的年度/月度工作内容开展工作，并确保在规定时间内实施、完成； 2、执行绩效考核方案，负责物业公司项目负boss责人绩效考核自评分结果审核； 3、负责完成薪酬主管分配的工资制作、审核任务，制作月度薪酬分析报告； 4、负责龙行系统直聘薪酬模块基础数据维护、扎帐等工作； 5、负责抽查各分子公司人岗匹配情况，实际情况与系统信息一致性；BOSS直聘 6、负责出具薪酬绩效模块数据分析报表。