职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 招聘与配置
1.0 招聘、入职、离职、劳动合同签订与管理、公司花boss名册管理,协助财务,对接物业,公司活动组织与安排、全员考勤及薪资核算. 2.0 岗位画像、完成组职架构kanzhun,岗位职责,绩效管理.
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 人事专员
- 猎头
1.通过各种渠道包括在各直播网站发掘招募网红、主播等高端(多才艺)艺人; boss 2.负责新人的面试、评估以及签约工作,公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范; 3.观察分析艺人特质,激发艺boss人潜质,指导规划艺人发展; 4.指导、管理和监督本地的艺人的平台发展;BOSS直聘 5.审核本地工作室招募的新艺人; 6.艺人的日常直播以及其他相关工作的管理; 7.完成直属上司交班的所有任务 任职要求: kanzhun 1、不限年龄、学历,传媒、新闻、广告市场相关专业优先; 2、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验; 3、拥有紧跟时来自BOSS直聘尚潮流的审美观念和包装能力; 4、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私; 5、有优质艺人资源或者相关获取途径者优先考虑; 6、自身发展目标明确者可放宽要求 此职位一经录用:底薪+提成+奖金+节日福利 ...
技能解析
- 合同签订
- 绩效管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 口齿伶俐
- 时尚潮流
- 管理和监督
- 目标明确
- 发展目标
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 住房补贴
- 零食下午茶