职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 招聘与配置
1.0 招聘、入职kanzhun、离职、劳动直聘合同签订与管理、公司花名来自BOSS直聘册管理,协助财务,对接物业,直聘公司活动组织与安排、全员考勤及薪资核算. 2.0 岗位画像、完成组职架构,岗位职责,绩效管理.
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人力需求招聘工作,包括招聘直聘广告发布、简历甄选、侯选人邀约及面试工作; 2、负责招聘渠道的开发与维护,并定期进行招聘信息总结分析; 3、负责公司员工合同的签订、续签、终止等人事档案管理; 4、积极主动完成上级交办工作。 任职条件: 1、高中以上学历 ,年龄20-30岁; 2、1年以上网络招聘、人事工作相关经验; 3、具有较强的分析BOSS直聘判断能力及良好沟通交流能力; 4、熟练Excel、Word、PPT等办公软件,性格开朗、工作认真、负责。 岗位福利: 1、工作时间:8小时,大小周,享受国家法定直聘节假日; 2、薪酬待遇:具体面议 3、福利待遇:购买社保,不定期下午茶、团建;公kanzhun司免费提供住宿,宿舍提供床位,热水器、空调等。 4、工作气氛:团队工作氛围好,开放包容、轻松愉悦,积极向上。 工作及面试地点: 东莞市莞城区兴塘社区旗峰路79号先科大厦7楼整层
技能解析
- 合同签订
- 绩效管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 判断能力
- 办公软件
- 广告发布
- 总结分析
- 团队工作
- 开发与维护
- 分析判断
- 较强的分析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 人事工作
- 分析判断能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金