职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
【岗位职BOSS直聘责】： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他来自BOSS直聘业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟kanzhun踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申boss报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 【任职资格】： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位详情
- 芜湖
- 1年以内
- 中专/中技
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 互联网从业经验
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 劳务市场经理
- 劳务派遣
- 劳务调单
来自BOSS直聘1.要求中专以上学历，会开车，有车优先 2.从事过人力资源劳务行业半年以上经BOSS直聘验 3.善于表达，敢于沟通 kanzhun4.懂得去拓客，与各大劳务公司合作或个人代理 5.第一个月没有业绩要求，可以大胆学习尝试 6.有领导带和指导，成长起来会更快更容易 7.为人正派诚信有担当 8.公司会提供平台和大力支持你去成长，最终培养成公司合格经理人 9.交通便利boss轨道1号线旁边 10.管住，每月300餐补 欢迎大家踊跃加入，共同努力，彼此成就，共赢未来
技能解析
专有技能
- 执行招聘工作
- 团队协作精
- 员工工资结算
- 办公软件
- 人力资源制度
- 劳动人事法规政策
- 绩效考核等
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
- 劳动用工
- 员工招聘
- 协调能力
- 人力资源工作
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 执行人力资源管理各项实务
- 员工入职培训
- 制度建设
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于表达
- 敢于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-01-07
电子营业执照
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