职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 门店运营
- 餐厅运营
- 线下活动运营
- 线下运营
1、服从公司的统一领导,负责连锁店的全面工作,执行公司总部的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公kanzhun司kanzhun反映经营中遇boss到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平等等。 4、能够吃苦耐劳,接受全国范围内出差! 要求:大专学历,没有经验和应届毕业生优先考虑,年龄在20-30岁之boss间。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 线下活动运营
- 门店销售运营
- 线下运营
- 门店运营
- 活动运营
- 药店店长
岗位职责: 1. 负责药房的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度 kanzhun2. 组织实施营销活动,提升品牌知名度和市场占有率直聘 3. 监督药品boss销售流程,确保合规性和安全性 任职要求: 1. 具备出色的沟直聘通能力和团队协作精神 2. 能够高效执行上级指派的任务,并确保按时完成 3. 具有持续BOSS直聘改进工作流程的能力,追求卓越的工作表现
技能解析
- 全面工作
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 品牌知名度
- 营销活动
- 提升品牌知名度
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 改进工作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 内购福利
- 五险一金
- 年终奖
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利