职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 门店运营
- 餐厅运营
- 线下活动运营
- 线下运营
1、服从公司的统一领导,负责连锁店的全面工作,执行公司总部的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。 3、来自BOSS直聘负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平直聘等等。 来自BOSS直聘 boss 4、能够吃苦耐劳,接受全国范围内出差! 要求:大专学历,没有经验和应届毕业生优先考虑,年kanzhun龄在20-30岁之间。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 企业运营
- 数据处理
- 运营管理
岗位职责: 1、及时高效的完成公司运营数据的收集、分析,完善公司运营数据通报机制; 2、督导公司季度工作规划、重要决议及重大项目落实处理等工作; 3、收集各部直聘门创新项目管理方案的并实施跟进、效益评估、季度奖项评选工作; 4、收集各部门管理优化需BOSS直聘求、编制创新方案并组织实施; 5、定期分析本公司管理现状、诊断管理问题,撰写分析报告; 6、落实集团公司下发的各类管理优化项目、管理优化方案的落实执行; 7、参与实施集团管理优化、管理优化、管理体系导入等重直聘大项目。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力和自我驱动 3、熟BOSS直聘练掌握办公软件操作 4直聘、良好的沟通表达能力
技能解析
- 全面工作
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 项目管理
- 落实执行
- 良好的沟通表达
- 人力资源管理
- 较强的学习
- 项目管理方
- 学习能力和
- 资源管理
- 分析报告
- 优化方案
- 工商管理
- 表达能力
- 数据的收集
- 学习能力
- 好的沟通
- 公司管理
- 管理体系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 年终奖
- 五险一金