职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 门店运营
- 餐厅运营
- 线下活动运营
- 线下运营
1、服从公司的统一领导,负责连锁店的全面工作,执行公司总部的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议来自BOSS直聘。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平等等。 4、能够吃苦耐劳,接受全国范围内出差! 要求:大专学历,没有经验和应届毕业生优先考虑,年龄在20-30岁之间boss。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 用户运营
岗位职责 1.推广渠道开发,有针对性推广策来自BOSS直聘略 2.负责产品的运营 3.boss维护公司客户 4.根据不同软件进行客户引流,推广 5.BOSS直聘了解各个平台的内容.流程.营收等方面进行指导和支持。 职位要求: 1.两年以上私域运营方面的工作经验,或从事引流方面的工作经验。 2.有带团直聘队经验,或同岗位经验。 3. 抗压能力及适应能力强,有良boss好的耐心和责任心,有极强的服务意识和学习能力。
技能解析
- 全面工作
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 推广渠道
- 团队经验
- 推广策略
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金