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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 物流运营
• 运营部门管理
• 线下运营
• 快销行业
• 网约车运营
• 单车运营
• 房产销售运营

1、负责所属区域的车辆运营工作，提高车辆运营效率及车辆品质；直聘 2、通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3、根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策BOSS直聘略； 4、配合政府部门对区域的车辆运营问题进行管理改善； 5、协助运营经来自BOSS直聘理管理运营团队，提升团队工作效率和结果； 任职要求： 1、本科及以上学历（硬性条件），1-3年团队管理经验； 2、具有良好的内外沟通能力，组织协调能力，执行力 3、擅长数据分析，并能通过数据分析结果不断优化调整工作 4、有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 5、接受组织调配工作区域（广东省内，优先深boss圳东莞） 具备以下优先： 24-29岁（硬性条件，超过的不用打招呼，谢谢） 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。 岗位优势： 1、中国互联网前三企业，内部已经具备成熟的人才培养机制、提升资源及各种优秀平台发展机会； 2、完善的薪酬福利和晋升制度； 3、活跃、来自BOSS直聘扁平的组织，让你在职场中充分发挥个人优势。