职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 大专

• 门店运营
• 企业运营
• 餐厅运营
• 销售运营
• 运营部门管理

岗位职责： 1.参与公司营运管理整体策划，制定和改善公司各项运营机制； 2.简化并改善公司运营管理标准和流程； 3.负责协调各部门工作，建立有效的kanzhun团队协作机制，维持并开拓各方面的外部关系； 4.建立培训和激励运营部门机制； 5.分解公司制定的月.季.年度运营计划任务和目标，推动公司连锁店铺销售目标直聘的达成； 6.监督、规范各运营部门执BOSS直聘行标准和流程。 岗位要求： 1.餐饮管理.工商管理.市场营销等专科以上学历； 2.五年以上的连锁门店营运管理工作经验，至少二年以上餐饮连锁同岗位的相关工作经验； 3.精通餐饮连锁门店的营管理.运boss作及体系的建立.完善； 4.具有较强的组织协调能力.沟通谈判能力.执行能力.团队kanzhun管理能力等。