职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 用户运营
• 线下运营
• 产品运营
• 社群运营
• 运营部门管理

一、岗位职责： 分公司运营经理岗位，负责前端运营落地工作。 1、负责充电、车场增收、车位运营项目kanzhun的运营管理工作，制定一项一策的运营策略及落地措施。 2、负责组织策划，并协调相关资源，定期实施充电站线上、线下运营活动，提高用户活跃度和留存率。 3、对充电用户群体进行行为数据分析和需求洞察，并对用户进行分层不同的运营和服直聘务策略。 4、定期组织运营会议，并形成日周月年等定期以及活动前后的数据和运营报告，并分析原因总结经验形成运营策略。 5、实施企业的整体会员/用户策略，并形成地方特色的会员/用户服务体系，管理和提高用户价值。 6、针对用户问题或现场运营经理进行答疑，及时处理或kanzhun者配合客服处理客户投诉，提高满意度。 7、持续对竞对友商相关功能进行分析，分析产品间的差异，并形成产品功能的改善建议。 8、持续对竞对友商的相关运营策略进行分析，输出更有竞争优势的运营策略和具体运营提升措施。 二、任职要求： 1、本科学历，专业不限。 2、有2-3年以上目的地充电站和快充站线上、线下运营经验者优先。 3、有较强的工作责任心，自我驱动型，良好的亲和力。 4、良好的沟通能力，性BOSS直聘格外向，务实，善于跨部门协同工直聘作。