职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
区域经理岗位职责： 1、负责制定分管区域的销售目标计划，通过有效来自BOSS直聘的管理，达成店铺的各项经营管理指标； 2、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性 3、监督与跟踪公司相关直聘制度的落实； 4、协助营运经理制定区域销直聘售战略来自BOSS直聘，为重大销售决策提供建议和信息支持 ； 5、根据公司拓展规划与用人需求，制定招募计划并有效执行，做好人才储备； 任职要求 ： 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，形象气质佳； 2、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神，能够承受较大的boss工作强度与工作压力； 3、三年以上烘焙、商超、零售、餐饮等行业区域销售经理或督导岗位工作经验，较强的门店实务管理经验； 4、具备数据分析概念，熟练使用门店各系统；
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 社交平台
- 论坛平台
- 音视频平台
- 用户运营
- 产品运营
- App运营
- TO C
- TO B
岗位职责： 1、APP产品的线上推广工作，完成下载量、注册量等推广目标。 2、分析推广数据，及时调整推广策略、优化排名提高下载量。 3、分析与挖掘用户数据，提升APP活跃度，提高产品复购率。 4、策划APP内各种活动，以及推广渠道的活动。 5、负责产品推广宣传文案撰写，进行事件营销、口碑营销等。 6、与产品、技术、设计等团队紧密合作，确保全球运营需求得到有效落地。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上boss互联网产品全球boss运营经验。 2、熟悉AppStore、安卓应用市场的APP推广工作，有成功推广经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力； kanzhun4、具有良好的集体意识和团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，学习能力强直聘； 5、拥有行业资源者优先，拥有创业经验者优先。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 提供建议
- 善于团结
- 团队合作
- 区域经理
- 管理经验
- 管理指标
- 合作精神
- 好的沟通
- 具备数据分析
- 经营管理
相同技能
- 数据分析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 宣传文案
- 及数据分析
- 较强的逻辑
- 运营经验
- 推广宣传
- 文案撰写
- 紧密合作
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 推广渠道
- APP产品
- 推广策略
- 产品推广
- 逻辑思维
- 创业经验
- 数据分析能力
相同技能
- 数据分析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
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