职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 博士
- 研发工程师
- 铅酸电池
- 锂电池
- 燃料电池
- 电池PACK
- CATIA
- Creo
- UG
- SolidWorks
- Simulink
- 熟悉电池/BMS/充放电标准
- 电气/电力/电子专业
- 材料相关专业
- 化工相关专业
- 工程师职称
- 钴酸锂电池
- 锰酸锂电池
- 磷酸铁锂电池
- 高级工程师职称
岗位职责： 1、汇报给集团分管副总裁； 2、主要承接下一代电池的研发，全固态方向； 3、目前研究院200多人，下设3个部门，材料部、工艺部、燃料电池部。 4、全面负责电池研究院研发及管理工作。 kanzhun任职资格： 1、10年以上电池研究专业经验；boss 2、boss博士学历； 3、新能源汽车电池研究总监以上级别； 4、大型电池企业研发总监以上级别经验； 5、50岁以内。 6、来自BOSS直聘全面负责过电池研发及管理岗位经验。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 硕士
- 固态
- 聚合物
1)对接内部材料组及材料供应商，了解最新材料技术，对内部已认证材料进行应用转化 2)对接公司内工厂技术中心及外部客户，准确理解技术要求并分解，依据目标需求，结合内部情况，制定固态产品技术规格书、 固态电池开发方案与计划，提供相关技术支持 3)主导固态电BOSS直聘池开发的材料及模具准备、跟进样品的制作，处理样品制作过程中的各种异常 4)主导固态电池开发样品的筛选、内部测试及客户端的样来自BOSS直聘品送测 5)负责固态产品测试过程中的数据更新、评审报告撰写及汇报 6)主导来自BOSS直聘固态电池开发过程中客户端失效及内部失效的原因分析及改善，对于产品开发过程中的客户及内部失效问题，给予相关技 术支持
技能解析
专有技能
- 新能源汽
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 制作过程
- 产品开发
- 产品测试
- 评审报告
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 包吃
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-12
电子营业执照
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